KHEN THƯỞNG CUỐI NĂM 2012

KHEN THƯỞNG CUỐI NĂM 2012

Thực hiện kế hoạch bình chọn nhân viên xuất sắc năm 2012.

                Trải qua một năm hoạt động, TRUNG TÂM TƯ VẤN VIẾT DỰ ÁN KÊU GỌI VỐN ĐẦU TƯ IPCC đã có nhiều thành công mới trong từng lĩnh vực: môi trường, dự án, thiết kế thi công công trình XLNT… Đi đôi với những thành tích đó không chỉ nhờ áp dụng công nghệ, khoa học tiên tiến, giải pháp tối ưu mà còn là sự đóng góp của đội ngũ cán bộ nhân viên năng động, sáng tạo và giỏi chuyên môn. Vì vậy  kế hoạch bình chọn nhân viên xuất sắc năm 2012 được diễn ra theo tiêu chí khách quan và công bằng nhất!

               Các tiêu chí đánh giá bầu chọn nhân viên xuất sắc như sau:

1. Đảm bảo nội quy giờ làm việc theo quy định của Công ty.

2. Có trang phục, tác phong gọn gàng.

3. Đáp ứng yêu cầu công việc của phòng ban đề ra.

4. Có ý thức bảo vệ tài sản chung của Công ty.

5. Thực hành tiết kiệm trong Doanh nghiệp.

6. Đóng góp ý tưởng vào sự phát triển chung của Công ty.

7. Nghiêm túc thực hiện nội quy của công ty.

8. Làm việc thông minh, sáng tạo, hiệu quả cao.

               Hy vọng với hoạt động cuối năm này, TRUNG TÂM TƯ VẤN VIẾT DỰ ÁN KÊU GỌI VỐN ĐẦU TƯ IPCC sẽ thực hiện được mục tiêu đào tạo đội ngũ nhân lực giỏi chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm cao, giàu nhiệt huyết góp phần đưa công ty phát triển ngày một lớn mạnh, đồng thời qua đó xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp cho cán bộ công nhân viên.