Quản lý nguồn lực
- 1. MỤC ĐÍCH
- Quy định một trình tự thống nhất trong việc quản lý nguồn nhân lực.
- Đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực một cách có hiệu quả nhất
- Không ngừng thỏa mãn các yêu cầu về nhân lực cho sự phát triển của Công ty.
{edocs}http://lapduan.com.vn/images/stories/pdf/quanlynguonluc.pdf,530,1500{/edocs}
