Tuyển Dụng NV Marketing Online

Ngày xửa ngày xưa có một công ty nọ đăng tuyển dụng nhân viên vị trí tiếp thị (marketing), nhà tuyển dụng đã đưa ra một ...

Ngày xửa ngày xưa có một công ty nọ đăng tuyển dụng nhân viên vị trí tiếp thị (marketing), nhà tuyển dụng đã đưa ra một thử thách cho các ứng viên như sau: Hãy tìm cách bán 500 chiếc lược cho nhà sư trong vòng 5 ngày.

 

Đa số đều từ bỏ, chỉ có ba người dám chấp nhận thử thách. Sau 5 ngày thử thách, người thứ nhất bán được một chiếc, người thứ hai bán được 10 chiếc còn người thứ ba đã bán sạch 500 chiếc và còn hứa hẹn sẽ bán ngày càng nhiều lược hơn nữa cho nhà sư. Tại sao? Công ty bèn mời ba người thuật lại quá trình bán hàng của mình.

 

Người thứ nhất kể, anh ta đến một ngôi chùa, phải chịu các nhà sư mắng mỏ mà vẫn nhẫn nại, cuối cùng, một hoà thượng động lòng, mua cho anh ta một chiếc lược.

 

Người thứ hai kể, anh ta lên một ngôi chùa trên núi, do gió núi mạnh, khiến cho tóc của thiện nam, tín nữ lên chùa rối tung hết cả. Anh ta liền tìm đến sư trụ trì chùa và nói “Người dâng hương tóc tai bù xù, trông không được thành kính với Phật lắm, Trước mỗi toà hương, nhà chùa nên đặt một chiếc lược cho thiện nam tín nữ chải tóc”. Thấy có lý, sư trụ trì liền mua lược cho anh ta, vì chùa có 10 toà hương nên anh ta đã bán được 10 chiếc lược.

 

Còn người thứ ba tìm đến một ngôi chùa có tiếng, hương khói quanh năm không dứt. Anh ta nói với phương trượng: “Phàm những người dâng hương ai cũng có lòng thành, chùa ta nên có vật phẩm tặng lại để khuyến khích người đời làm việc thiện. Tôi có một số lược, ngài có thể dùng thư pháp hơn đời của mình, khắc nên đó ba chữ “Lược Tích Thiện” làm tặng phẩm”. Phương trượng nghe có lý liền mua cho anh ta 500 chiếc.

 

Công ty nọ đánh giá ba người đến thử việc tiêu biểu cho ba mẫu người điển hình:

  • Người thứ nhất thuộc mẫu bán hàng cổ điển, có ưu điểm chân thành, nhẫn nạ
  • Người thứ hai có năng lực quan sát, suy đoán sự vật, dám nghĩ, dám làm.

 

• Còn người thứ ba, anh ta nghiên cứu, phân tích nhu cầu của đám đông, có ý tưởng táo bạo, có kế hoạch khả thi nên đã mở ra một nhu cầu mới của thị trường. Điều kỳ diệu là sau khi lược tích thiện của anh ta ra đời, một đồn mười, mười đồn trăm, người đến chùa dâng hương ngày càng nhiều, hương khói trong chùa ngày càng thịnh. Phương trượng bèn ký hợp đồng dài hạn với anh ta. Về phía công ty, thu hoạch lớn nhất không phải có được hợp đồng lớn mà có được người tài năng. Nhờ có trí tuệ hơn người đó mà anh ta đã được công ty quyết định tuyển dụng và quyết định bổ nhiệm làm giám đốc marketing.

 

Nếu bạn mong muốn có 1 công việc Marketing đầy thú vị, hãy gởi đơn cho chúng tôi để có thể làm việc với chúng tôi tại công ty môi trường Thảo Nguyên Xanh Group

Hạn nộp Hồ sơ 30/2/2015
Hình thức nộp hồ sơ Mọi hình thức
Ngành nghề: Lập dự án, Xây dựng dự án
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms Ngân
Địa chỉ liên hệ 158, Nguyễn Văn Thủ, Đa Kao, Quận 1
Email liên hệ: tuvan@lapduan.com.vn
Điện thoại liên hệ 0839118552

Chuyên mục: 
9 star 35 đánh giá
Bài viết liên quan
 

Tư Vấn Khách Hàng

0903034381

0918755356

0839118552
 

http://www.xaydungduan.com.vn/images/Banner_PA.png

 

Lập dự án, Tư vấn dự án, Lập dự án đầu tư Thảo Nguyên Xanh


 

du-an-khu-biet-thu-cao-capdu-an-xay-dung-nha-may-gach-tuyneldu-an-trang-trai-chan-nuoidu-an-khach-sandu_an_nha_may_san_xuat_godu_an_khu_chung_cu_667116331du_an_trang_trai_chan_nuoi_heo_2125422295du_an_nha_may_so_che_thanh_long_253974646biangoai_1264065893

Thảo Nguyên Xanh LOGO

 

Thảo Nguyên Xanh LOGO



Viec Lam Ban Thoi Gian Sinh Vien